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讲师团队

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刘若云返回


从业经历

复旦大学工商管理硕士(MBA) 德国公司亚太区人力资源经理 舍弗勒集团中国(德国公司) 人力资源经理 - 培训与发展 中国区 TI 汽车中国总部 (英国公司) 学习/能力发展经理 中国区 TI汽车系统(上海)有限公司 人力资源经理 拉法基屋面系统(中国) ( 法国公司) 全国高级人力资源主管

擅长领域

企业管理咨询:人力资源管理评估与规划、人力资源管理流程优化、胜任能力模型 人员面试评估:干部测评与甄选、普通员工测评与甄选

主讲课程

非人力资源的人力培训 招聘面试技巧  绩效考核管理 培训培训师 薪酬管理 秘书与行政助理 团队建设 技巧 沟通技巧 高效人士的七个习惯

培训风格

刘老师是在管理咨询背景之下为企业提供顾问式培训服务的,她对于不同企业的培训需求有着独特的理解;她认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量,更重要的是改变思想方法与提升思维技巧,也就是能否有效的提升其工作意愿和能力。

服务客户

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